6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu ile birlikte, sermaye şirketleri açısından önemli değişiklikler getirilmiştir. Bunlardan biri de sermaye şirketlerinin tek kişiyle kurulabilmesine olanak tanınmasıdır. Ticaret Hukuku’na ilişkin bu yenilikler, Proaktif Hukuk ve Danışmanlık Bürosu olarak şirket avukatlarımızca detaylı şekilde incelenmiş ve uygulamaya dönük yorumlarla müvekkillerimizin hizmetine sunulmaktadır.
Bu makalede, anonim ve limited şirketlerde şirket ortağı olmayan üçüncü kişilerin temsile ve yönetime yetkili kılınması, yani uygulamada "şirket dışı müdür atanması" konusu güncel mevzuata göre (2025) ele alınacaktır.
Türk Ticaret Kanunu’nun 623. maddesi uyarınca:
Bu düzenlemeye göre, limited şirketlerde şirket ortağı olmayan bir üçüncü kişi şirket müdürü olarak atanabilir ve temsil yetkisiyle donatılabilir. Ancak burada önemli bir sınırlama vardır: Şirket ortaklarından en az birinin de yönetime ve temsile yetkili olması zorunludur.
Bu nedenle sadece üçüncü bir kişinin tüm yetkiyle donatılması mümkün değildir; şirket ortaklarının da bu yapının bir parçası olması gerekir.
Türk Ticaret Kanunu’nun 370. maddesi bu konuyu şu şekilde düzenlemiştir:
Anonim şirketlerde temsil yetkisinin üçüncü kişilere devredilebilmesi için:
Esas sözleşmede temsil yetkisinin devrine izin veren bir hüküm bulunmalıdır.
Yönetim devri iç yönergeyle düzenlenmeli ve genel kurul tarafından onaylanmalıdır.
Dışarıdan atanan temsilciyle birlikte en az bir yönetim kurulu üyesi de temsil yetkisine sahip olmalıdır.
Bu yapılar sağlandığı takdirde, anonim şirketlerde dışarıdan bir müdür atanarak temsil yetkisi verilebilecektir.
Sermaye şirketlerinde, yönetim ve temsil yetkisi esas itibarıyla anonim şirketlerde yönetim kuruluna, limited şirketlerde ise müdür veya müdürler kuruluna aittir. Bu yetki, şirket sözleşmesine ve ilgili kanun hükümlerine uygun olarak ortaklardan biri veya üçüncü kişilere devredilebilir.
Temsil yetkisi, şirketin üçüncü kişilerle olan ilişkilerinde şirket adına hukuki işlem yapma ve irade beyanında bulunma yetkisini ifade eder. Bu kapsam, şirketi borç altına sokacak sözleşmeler yapmaktan dava açmaya, bankacılık işlemlerinden personel işe almaya kadar uzanabilir. Ancak bu yetkinin sınırlandırılması mümkündür ve ticaret siciline tescil edilerek üçüncü kişilere karşı bağlayıcılık kazanabilir.
Anonim şirketlerde temsil yetkisi, kural olarak yönetim kuruluna aittir. TTK m. 370’e göre, esas sözleşmede aksine bir düzenleme yoksa temsil yetkisi çift imza ile kullanılmak zorundadır. Yönetim kurulu bu yetkiyi, iç yönergeyle belirleyip genel kurulca onaylanması koşuluyla, murahhas üyeye veya üçüncü kişilere devredebilir. Ancak her durumda en az bir yönetim kurulu üyesi temsil yetkisini haiz olmalıdır.
Temsile yetkili kişi, şirket adına üçüncü kişilerle hukuki işlem yapma yetkisine sahip olan kişidir. Bu kişi, şirketin ortağı olabileceği gibi şirket dışından atanan bir müdür veya murahhas üye de olabilir. Temsil yetkili kişiler, şirket adına imza atabilir, sözleşme yapabilir, dava açabilir veya savunma verebilir.
Evet. Hem anonim hem de limited şirketlerde, şirket ortağı olmayan üçüncü kişiler temsile yetkili kılınabilir. Ancak bunun için ilgili kanun hükümleri ve şirket sözleşmesi hükümlerine uygun hareket edilmesi gerekir. Ayrıca anonim şirketlerde iç yönerge düzenlenmeli ve genel kurul tarafından onaylanmalıdır.
Hayır. TTK m. 623'e göre, limited şirketlerde en az bir ortak mutlaka temsil ve yönetim yetkisine sahip olmalıdır. Sadece üçüncü kişinin temsilci olarak atanması hukuken geçersiz olur.
Evet. Temsil yetkisinin devri, şirket sözleşmesinin değiştirilmesini gerektirdiği durumlarda noter onayı gerekir. Ayrıca imza sirküleri düzenlenmesi ve ticaret siciline tescil işlemleri de zorunludur.
İç yönerge, anonim şirketlerde temsil ve yönetimin nasıl devredileceğini düzenleyen yönetimsel belgedir. Yönetim kurulunca hazırlanır, genel kurul tarafından onaylanır ve temsil devri buna dayanılarak gerçekleştirilir.
Evet. Temsil yetkisi kapsam, konu veya süre bakımından sınırlandırılabilir. Ancak bu sınırlandırmaların ticaret siciline tescil edilmesi, üçüncü kişiler yönünden bağlayıcılık açısından önemlidir.
Evet. Temsil yetkili kişilerin değişmesi halinde, bu durum en geç 15 gün içinde ticaret siciline bildirilmelidir. Aksi takdirde şirket hukuki sorumluluklarla karşılaşabilir.
Sermaye şirketlerinde, özellikle şirket dışından temsilci atanması gibi uygulamalar, hem hukuki bilgi hem de dikkatli bir sözleşme altyapısı gerektirir. Türk Ticaret Kanunu, temsilin üçüncü kişilere devrine izin verirken, şirket ortaklarının ve yönetim organlarının temsil sürecinde mutlaka yer almasını şart koşmaktadır.
Eğer şirketinize dışarıdan bir müdür atamayı planlıyorsanız ya da mevcut şirket yapınızı bu yönde revize etmek istiyorsanız, Ticaret Hukuku alanında uzmanlaşmış avukat kadromuzdan profesyonel destek alabilirsiniz.
Proaktif Hukuk ve Danışmanlık Bürosu – 0 212 224 44 22